个人社会保障与市社会保障有什么不同，以后领取的工资是多少？

法律分析：最大的区别在于各地的平均工资不同，社保缴纳和享受待遇跟当年平均工资有直接关系。这个直接影响不同地区人缴纳社保的基数上下限，以及退休后领取养老金金额的差异。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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如果认定的是工伤的话可以要求单位承担赔偿责任；没签劳动合同这个也是去人社局劳动监察反映的同时没签劳动合同的话可以向单位主张双倍工资的